زيادة مرتبات العاملين بالدولة والقطاع الخاص في السعودية
أصدر مجلس الوزراء السعودي، في اجتماعه المنعقد يوم الاثنين 20 سبتمبر 2023، قرارًا بزيادة مرتبات العاملين بالدولة والقطاع الخاص في السعودية، وذلك بأثر رجعي اعتبارًا من شهر أكتوبر 2023.
وتضمن القرار زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية، لتصبح 600 ريال سعودي شهريًا بدلًا من 300 ريال سعودي، لكل العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بمختلف المستويات الوظيفية بدءًا من الدرجة السادسة وحتى الدرجتين العالية والممتازة، ويستفيد منها 4.5 مليون موظف بتكلفة سنوية بنحو 16.4 مليار جنيه.
كما تضمن القرار زيادة الحد الأدنى للأجور، لتصبح 4000 ريال سعودي شهريًا بدلًا من 3000 ريال سعودي، لكل العاملين بالقطاع الخاص، ويستفيد منها نحو 10 ملايين عامل بتكلفة سنوية بنحو 120 مليار جنيه.
ويأتي هذا القرار في إطار حرص الحكومة السعودية على تحسين أحوال العاملين بالدولة والقطاع الخاص، ورفع مستوى معيشتهم، ومواجهة التداعيات الاقتصادية العالمية.
تطبيق الزيادة
بدأ تطبيق زيادة المرتبات في السعودية اعتبارًا من يوم الأربعاء الموافق 1 نوفمبر 2023، حيث تم صرف مرتبات شهر نوفمبر للمستفيدين من الزيادة بأثر رجعي اعتبارًا من شهر أكتوبر 2023.
وأوضحت وزارة المالية السعودية أن زيادة المرتبات جاءت بتوجيه من خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود، وولي عهده الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز، وذلك في إطار حرصهما على تحسين أحوال العاملين بالدولة والقطاع الخاص، ورفع مستوى معيشتهم.
الأثر الإيجابي للزيادة
حظيت زيادة المرتبات في السعودية بترحيب كبير من العاملين بالدولة والقطاع الخاص، حيث اعتبرها الكثيرون خطوة إيجابية من الحكومة السعودية، تساهم في تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين، وتحفيزهم على العمل وزيادة الإنتاجية.
ويتوقع أن يكون لزيادة المرتبات أثر إيجابي على الاقتصاد السعودي، حيث ستؤدي إلى زيادة الإنفاق الاستهلاكي للعاملين، وبالتالي زيادة الطلب على السلع والخدمات، مما سيؤدي إلى زيادة النمو الاقتصادي.