جدول الهيكل الراتبي الجديد - اخبار زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة 570% بالسودان
ﺗﻀﻤﻦ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﺮﺍﺗﺒﻲ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﺯﻳﺎﺩﺍﺕ ﻟﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﺪﺭﺟﺎﺕ ﻭﺟﺎﺀ صاﻓﻲ ﺍﻟﺰﻳاﺩﺍﺕ ﻛﻤﺎ يلي: ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ 443 ﺟﻨﻴﻪ، ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ 451 جنيه حسب منشور زيادة مرتبات المعلمين حسب الدرجات خبر سار من أكاديمية المعلمين, زيادة الاجور والمرتبات في السودان أعلنت وزارة المالية السودانية، عن زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالخدمة المدنية بنسبة 569٪، موضحة أن القرار يأتي في إطار سعي الحكومة لمواكبة الأجور مع تغيرات الأسعار، وارتفاع نسب التضخم. وقال وزير المالية السوداني، إبراهيم البدوي، إنه تقرر زيادة الأجور بنسبة 569% في المتوسط ما بين درجات السلم الوظيفي، ليرتفع الحد الادنى للأجور من 425 جنيه (7.7 دولار) إلى 3000 جنية شهريا 54.5 دولار) وأوضح البدوي، أن الزيادات تأتي في إطار مساعي الحكومة السودانية، لرفع القدرات المعيشية وإصلاح الخلل في الهيكل الراتبي وحل المشكلة الحقيقية في أجور الخدمة المدنية، موضحاً أنها جاءت بعد عدة دراسات اجرتها لجنة معالجة الأجور.
الهيكل الراتبي الجديد في السودان 2020 الراكوبة
كشف مصدر للراكوبة عن أن الهيكل الجديد للأجور يتضمن ﺯياﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ تفاﻭﺗﺖ ﺑﻴﻦ -%11 ﻭ %55 ﻭﻓﻘﺎً للدﺭجاﺕ ﺍﻟﻮظيفية ﻓﻴﻤﺎ ﺗﻢ ﺗوحيد ﺍﻟﺰياﺩﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﺭجاﺕ ﻣﻦ 17-11 ﻟﺘﻜﻮﻥ 150جنيها ﻟﻜﻞ ﻋﺎﻣﻞ ﻭﺗﻀﻤﻦ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﺮﺍﺗﺒﻲ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﺯﻳﺎﺩﺍﺕ ﻟﻜﺎﻓﺔ ﺍﻟﺪﺭﺟﺎﺕ ﻭﺟﺎﺀ صاﻓﻲ ﺍﻟﺰﻳاﺩﺍﺕ ﻛﻤﺎ يلي: ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ 443 ﺟﻨﻴﻪ، ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ 451 ﺟﻨﻴﻪ، ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ، 409 ﺟﻨﻴﻪ، ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ 381 ﺟﻨﻴﻪ، ﺍﻟﺨﺎﻣﺴﺔ 360 ﺟﻨﻴﻪ، ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ 327 ﺟﻨﻴﻪ، ﻭﺟﺎﺀﺕ ﺯﻳﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻌﺔ 324 ﺟﻨﻴﻪ، ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻠﻐﺖ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺜﺎﻣﻨﺔ 297 ﺟﻨﻴﻪ ﻭﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺘﺎﺳﻌﺔ 226 ﺟﻨﻴﻪ ﻭﺍﻟﻌﺎﺷﺮﺓ 191ﺟﻨﻴﻪ، ﻭﺗﻀﻤﻦ ﺍﻟﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﺮﺍﺗﺒﻲ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻣﻮﺣﺪﺓ ﻟﻠﺪﺭﺟﺎﺕ ﻣﻦ 17-11ﺑﻤﺒﻠﻎ 150 ﺟﻨﻴﻪ.
شرح الهيكل الراتبي الجديد في السودان 2020
اخبار سارة بالنسبة للهيكل الراتبي الجديد بالميزانية العامة للسودان 2020 الهيكل الراتبي الجديد بالسودان 2020 كما نصت علية الموازنة الجديدة , والموازنة أقرت في ملامح ميزانية السودان بالموازنة العامة 2020"تقديم دعم اجتماعي إلى 900 ألف أسرة " بواقع 1500 جنيه للأسرة شهريا من خلال دعم الهيكل الراتبي الجديد بواقع 500 جنيه لأقل درجة بالهيكل الراتبي.
اخر اخبار زيادة الأجور والمرتبات في السودان وموعد تطبيق الحد الأدنى للزيادة في المرتبات الأجور
يعتزم اتحاد العمال في السودان وضع دراسة مشتركة بالتعاون مع المجلس الأعلى للأجور التابع للحكومة، لمناقشة تكلفة الحد الأدنى للمعيشة والتي حددت في السابق بواقع 8992 جنيهاً (188 دولاراً) لأسرة مكونة من خمسة أفراد وأكدت دراسة المجلس الأخيرة أن ما يتقاضاه العاملون في الدولة لا يغطي 20 في المائة من تكاليف المعيشة، وبحسب تشخيص الخبراء فإن حل المشكلة لا يكمن في زيادة الأجور وإنما في تغير السياسات المالية والنقدية التي كانت متبعة في عهد النظام السابق، لكي لا تتآكل الزيادات على الأجور من خلال التضخم.
منشور زيادة المرتبات في السودان 2020 أخبار زيادة الأجور والمرتبات في السودان
صرح البدوي انه سيبدأ تنفيذ قرار زيادة المرتبات بداية من شهر مارس 2020 يتم تطبيق قرار زيادة المرتبات لكل القطاعات العاملة بالدولة بأثر رجعي، وقد حدد المجلس الأعلى للأجور في دراسة، أن الحد الأدنى للمعيشة يقدر بنحو 8992 جنيهاً (200 دولار) شهرياً لأسرة مكونة من 6 أفراد ورغم عدم كفاية الأجور، تشير إحصاءات وزارة المالية إلى أن الحجم الإجمالي لزيادة مرتبات العاملين والمعاشيين بلغ 15 مليار جنيه (333 مليون دولار) في موازنة العام الحالي 2020، بعجز بلغ أكثر من 54 مليار جنيه (1.2 مليار دولار).
تفاصيل زيادة الاجور في السودان 2020 زيادة مرتبات المعلمين في السودان
الحد الأدنى للمعيشة فى السودان 2020
ورغم الزيادات في الرواتب التي أعلنتها الحكومة المنحلة في ميزانية عام 2019، بواقع 500 جنيه (11 دولاراً تقريباً) لأقل درجة في الهيكل الراتبي، وللمتقاعدين إلى 2500 جنيه (55.6 دولار) للدرجات العليا، فإن المسافة لا تزال بعيدة بين الحاجات والدخول. وحدد المجلس الأعلى للأجور في دراسة، أن الحد الأدنى للمعيشة فى السودان 2020 يقدر بنحو 8992 جنيهاً (200 دولار) شهرياً لأسرة مكونة من 6 أفراد. ورغم عدم كفاية الأجور، تشير إحصاءات وزارة المالية إلى أن الحجم الإجمالي لزيادة مرتبات العاملين والمعاشيين بلغ 15 مليار جنيه (333 مليون دولار) في موازنة العام الحالي 2019، بعجز بلغ أكثر من 54 مليار جنيه (1.2 مليار دولار). وبلغت معدلات التضخم (سعر المستهلك) مستويات قياسية، إذ تجاوزت 68%.
موعد تطبيق قرار رفع المرتبات فى السودان الهيكل الراتبي الجديد في السودان 2020
ويرجع أستاذ الاقتصاد بجامعة المغتربين، الدكتور محمد الناير، الأزمة إلى انخفاض «الناتج المحلي الإجمالي»، الذي يكشف عدم وجود زيادة حقيقية في متوسط دخل الفرد، بما يجعل زيادة الدخول مجرد نقد ليست له قيمة حقيقة.
وقال الناير إن زيادة المرتبات لا تتجاوز كونها «محاولة لتغطية جزء من التآكل في المرتبات»، وتابع: «حل المشكلة ليس في زيادة الأجور؛ بل في تغيير السياسات المالية والنقدية المتبعة في عهد النظام السابق»، وأضاف: «زيادات الأجور السابقة لم تحل مشكلة الارتفاع المستمر في الأسعار؛ لأنها أولاً كانت تدعم فئة معينة وتزيد التضخم» وشدد الخبير الاقتصادي الدكتور الفاتح إبراهيم، على أهمية إجراء مشاورات ودراسات حول مقدرة وزارة المالية واتحاد أصحاب العمل على دفع قيمة الزيادة، وما قد يترتب عليها من زيادات في مكافأة نهاية الخدمة.
وأعلن وزير المالية والتخطيط الاقتصادي إبراهيم البدوي عن المباشرة بالإصلاح المؤسسي وزيادة الأجور اعتباراً من النصف الثاني من العام 2020 والاستعانة بالخبرات من الخارج في تدريب وتأهيل الموظفين. وكشف عن ضرائب تصاعدية ستطاول الفئات المقتدرة وإمكانية إلغاء بعض الضرائب التي تقف حائلاً دون الاستفادة من القيمة المضافة لبعض المنتجات.
الدائنون يلاحقون السودان...المستحقات تجمد 95% من النفط وتعرقل الاقتصاد اتحاد عمال السودان زيادة الاجور 2020
وأضاف في حديث مع "العربي الجديد": "لذلك يتم إقرار الزيادة عبر تشاورات تشارك فيها الأطراف ذات الصلة للوصول إلى حد أدنى للأجور متفق عليه، وأن يتم تنفيذه دون الإضرار بمصالح العمال، حيث لن يستفيد العامل في حال تم إغلاق المنشأة، وبالتالي عليه أن يقدم بعض التنازلات" وشرح أن معظم الدعم المالي الذي توجهه الحكومة للمواطنين يذهب لدعم الوقود ولا تستفيد منه الطبقة الوسطى ومحدودو الدخل. وأضاف أنه "لو ذهب الدعم نحو تطوير المواصلات العامة والصحة والتعليم لكان المواطن في وضع أفضل حتى من دون زيادة المرتبات، فمعظم دخل المواطن يذهب إلى هذه البنود الإنفاقية وأما الأستاذ الجامعي والاقتصادي محمد الناير، فدعا إلى رفع الحد الأدنى للأجور إلى 10 آلاف جنيه لتمكين الأسر من تغطية نسبة قليلة من تكلفة المعيشة. وأضاف: "قد تكون الدولة غير قادرة على هذه الخطوة ولكن توسيع المظلة الضريبية على المقتدرين يكفي لتغطية احتياجات العاملين".
تفاصيل منشور زيادة الاجور في السودان 2020 موعد تطبيق الحد الأدني للزيادة في الأجور - تفاصيل الهيكل الراتبي في السودان
ومن الامور التي كان يشكي منها السودانيين الوساطة في الوظائف, فيما عالجت الوزارة هذا الموضوع ،واعلانها ان لا وساطة بعدة الثورة المجيدة, ولن يتم اختراق هذه الاسس بعد الان, وليس لوزارة المالية او التعليم أي دخل بالهيكل الراتبي الجديد في السودان 2020 وقال لـ "العربي الجديد" إن الزيادات السابقة لم تؤثر في تحسين المعيشة لكونها زيادة طفيفة وعلاوات، مطالباً بضبط الأسواق وزيادة حجم الصادرات وتقليص العجز في الميزان التجاري وقد ناقش مجلس الوزراء السوداني زيادة المرتبات والمعاشات بالموازنة الجديدة للسودان في 2020 .
